企业培训师考证通过率高
企业培训师的主要功能是提升员工的能力,提高企业的竞争力。他们会根据企业的需求,设计和实施各种培训计划,包括新员工入职培训、技能提升培训、领导力培训等。
具备以下条件之一者,可申报三级/工:
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合对应关系的初级职称(技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本或相关的技工院校工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本或相关毕业证书(含在读应届毕业生)。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本或相关的毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:(一般等同于中级职称或本科待遇,视各地情况而定。)
(1)取得本职业或相关职业三级/工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合对应关系的初级职称(技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合对应关系的中级职称(技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/工职业资格(职业技能等级)证书的技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
具备以下条件之一者,可申报/技师:(一般等同于副职称或研究生待遇,视各地情况而定。)
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合对应关系的职称(技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
总的来说,企业培训师是一个值得你投入的职业。它不仅可以帮助你实现自我价值,还可以帮助你获得丰厚的薪资待遇。所以,如果你对这个职业感兴趣,就不要犹豫,立即报名!
鉴定方式
分为理论知识考试和能力考核,均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和能力考核成绩皆达60分及以上者为合格。企业培训师和企业培训师还须进行综合评审。
报名资料(电子版):
1.职业技能等级认定个人申报表;
2.近期免冠白底一寸照片(大小不能超200K);
3.身份证扫描件(正、反面);
4.毕业证扫描件(或者学生证);
5.学信网电子注册备案表(PDF版);
6.工作证明扫描件;
7.等级职业资格证书或者职业技能等级证书或职称证书扫描件。
企业培训师在设计培训课程时,需要针对不同对象的特点和需求,制定合适的培训计划和内容,以确保培训效果。此外,随着在线教育的兴起,远程培训也成为了一种越来越受欢迎的培训方式。