深圳企业人力资源管理师考试,人力资源师
职业定义：
从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
职业技能等级：
本职业共设四个等级， 由低到高分别为: 四级/ 中级工、三级/工、二级/ 技师、/ 技师。
职业能力特征：
具有较强的学习能力、沟通协调能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务①能力。① 客户包括内部客户(各职能部门) 和外部客户(劳动管理和社会服务部门) 客户服务指提供服务、帮助或与之协同工作。
普通受教育程度：高中毕业(或同等学力)。
具备以下条件之一者，可申报三级/ 工:
(１) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)③ 后累计从事本职业或相关职业工作５ 年(含) 以上。
(２) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书) 并具有技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书) 并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(３) 具有大学专科本或相关毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作２ 年(含) 以上。
(４) 具有大学本科本或相关学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作１ 年(含) 以上。
(５) 具有硕士及以上本或相关学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
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国家职业资格证书分五个等级，从低到高分别是：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（工）、二级（技师）、（技师）。
其它工种：企业人力资源管理师、劳动关系协调员、安全评价师、中式亨调师、中式面点师、西式亨调师、中央空调系统运行操作员、西式面点师、智能楼宇管理员、防水工、锅炉操作工、焊工、电工、超重装卸机械操作工、电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、砌筑工、钢筋工、机床装调维修工、模具工、铸造工、锻造工、金属热处理工、车工、铣工、钳工、磨工、冲压工、电切削工、制冷工、手工木工、评茶员、茶艺师、眼镜验光员、眼镜定配工、汽车维修工、美容师、美发师、有害生物防制员、保安员、安检员、、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、智能楼宇管理员
