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山东济南劳务派遣好处,人资外包

更新时间:2024-05-14 09:12:30 编号:56pl7n1kfc221
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邹丹

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人资外包,俗称:人事代理,简称HRO。主要是指用人企业把公司中的某一项或者多项人力资源工作外包给人力资源服务公司,以实现效率较大化,降低企业人力成本等。

用人单位使用人事外包的益处:
1、 获得快速全面的招聘服务
2、 人力资源管理的服务更加化、合理化
3、 缓解人员编制限制问题,用人机制更加灵活
4、 降低用人单位管理成本
5、 健全劳动管理、减轻繁琐的人事杂务,以便企业集中精力在核心业务
6、 应企业要求、结合企业特点提供新老员工的各项培训,全面提高员工素质

业务外包是近几年发展起来的一种新的经营策略。即企业把内部业务的一部分承包给外部机构。其实质是企业重新定位,重新配置企业的各种资源,将资源集中于能反映企业相对优势的领域,塑造和发挥企业自己特的、难以被其他企业模仿或替代的核心业务,构筑自己竞争优势,获得使企业持续发展的能力。

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详细资料

主营行业:国内劳务派遣
公司主营:东营劳务外包,东营劳务派遣,东营灵活用工,东营人事代理
主营地区:中国
企业类型:其他有限责任公司
注册资金:人民币200万
公司成立时间:2014-06-12
员工人数:11 - 50 人
研发部门人数:5 - 10 人
经营模式:服务型
经营期限:2014-06-12 至 2050-06-11
最近年检时间:2020年
登记机关:东营经济技术开发区市场监督管理局
品牌名称:金邦芒
年营业额:人民币 3000 万元/年 - 5000 万元/年
年出口额:人民币 10 万元/年以下
年进口额:人民币 10 万元/年以下
经营范围:专注于劳务外包、劳务派遣、灵活用工平台、人事代理、等。
是否提供OEM:
质量控制:内部
公司邮编:257100
公司电话:0546-7169726
公司传真:0546-7169726
公司邮箱:zd@dy50bm.com
公司网站:www.dy50bm.com
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