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注：本公司属正规劳务公司，资质，也可“企业信用信息公示”查询！同时公司承诺签证办理用！

项目介绍 韩国本土普工项目
招聘岗位：制造业--电子厂，食品厂，汽车配件厂等，建筑业--电焊工，电工等
招聘条件: 18--55周岁，男女不限 可放宽1-3岁
无违法犯罪记录
无传染性疾病
无韩国非法史
工作时间: 8h/天，5天/周(每天提供2-4小时选择性加班)
薪资待遇: 工厂工资（23000人民币），技术工工资（28000人民币）正常加班按照1.5倍计算。每年15天假期回国，机票雇主报销。
合同期限: 3年

公司承诺，所有项目都是一手单，办理不成功 不收取任何费用。资质公司远境劳务安全靠谱!
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等服务工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。
名额有限，招满即停，有意了解请投递简历 我会时间和你联系 有意了解出国劳务项目联系项目负责人孙经理

工作虽然看重钱，但更会考虑，自己出去混个两三年，回来是不是就已经和市场脱节了，会不会再找不到合适的工作了。

瑞典雇主担保项目招聘总简章
工作地点：斯德哥尔摩（瑞典首都）、马尔默（第三大城市）
一、招聘工种：
餐饮：厨师（川菜、粤菜、湘菜、京菜、鲁菜），帮厨、切配、面点师、串烧员、服务员、清洁工
家政类：家政清洁工、华人保姆、月嫂、推拿师、针灸 按摩师。
建筑（含装修）：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、翻斗车司机、挖掘机司机、工程车司机、塔吊司机、架子工、水暖工、管道工、 信号工、安全员、防水工、混泥土工、抹灰工、门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、杂工、力工、
食品厂：普工、包装工 、食品配料员、理货员、打包员、库房管理员、清洁工、叉车司机、货运司机、食堂厨师、食堂杂工、
二、福利待遇：
1、月收入: 税后工资48000瑞典克朗/月（约3.2万元人民币）；力工、杂工42000瑞典克朗/月（约2.8万人民币）；
2、工作时间：每天工作8个小时、每周工作5天，加班另算（正常工资1.5倍）；
3、其他待遇：雇主免费提供食宿，并履行代缴税义务，免费提供个人医疗保险；
4、每年15天带薪年假，往返机票雇主承担；

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出国打工招聘合作国家：韩国、德国、加拿大、挪威、罗马利亚、以色列、澳大利亚、英国、新西兰、意大利、美国、法国、奥地利、荷兰、比利时......等
国内香港澳门也有项目
招聘工种：建筑木工、瓦工、钢筋工、水电工、焊工、油漆工、架子工、叉车司机、货运司机、工厂普工、厨师、帮厨、
果蔬农场搬运工、果木采摘工、蔬菜种植工、包装工、普工、清洁工等多工种。

出国劳务美国家政招保姆出国打工工资月结
职位名称：美国华人家庭保姆
职位薪金：4000-5000 USD
招聘人数：不限制
性别要求：女
年龄要求：55岁（以下）
语言要求：标准普通话
学历要求：初中以上
工作时间：全天
月休情况：月休4天
工作地点：美国
吃住情况：食宿全包
工作内容：1.会买菜做饭一日三餐，平时日常家务。
2. 能够帮助6岁以下小孩学习简单的中文，对孩子有耐心和责任感。
3. 有较强的适应能力，能够适应异国文化和生活方式。
4. 体检证明（无在公共健康服务法第361（B）节所规定的传染病）。
5. 可在我方合作公司办理EAD工卡（费用自理约2000USD）。
面试时间：待定
合作公司在美国帮办理EAD工卡，大概需时6个月需2000USD
可配集体宿舍，一间房6个人，床位费15USD一天
可配食堂集体伙食，中国菜一餐12USD

出国劳务赴美国B2签合法转工美国建筑招出国务工人员
职位名称：美国建筑工地零散工
职位薪金：5000-8000 USD
招聘人数：不限制
性别要求：男女不限
年龄要求：55岁（以下）
语言要求：无
学历要求：不限
工作时间：8小时
月休情况：每周1天
工作地点：美国
吃住情况：食宿自理
工作内容：1.准备施工场地，材料和工具、。
2. 清除现场的碎片，垃圾和危险材料。
3. 组装和拆除路障，临时结构和脚手架。
4. 根据需要协助承包商安排的工作。
5. 协助运输和装卸的搬运工作。

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加拿大餐饮业招工招聘简章
工作地点：加拿大餐饮温哥华（一般在华人（前期已经移民过去的）餐厅工作）
签证+境外工作
招聘工种：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员、服务员
报名条件：
1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、持有中国中级以上厨师资格证，2年以上红白案工作经验；川菜和粤菜师傅有利于雇主选用。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无先天性疾病及传染病。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
​福利待遇：
1、厨师、面点师月薪6800加币，折合约人民币3.5万；其他职业月薪6200加币，折合约人民币3.2万；
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作6天。每月固定加班时间24小时以上，加班按平常1.5倍计算。
5、 法律规定每年有9天的公众假期，工作满一年后每年可获得14带薪假期。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。