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自动自发员工精神--升值&升职之道

更新时间:2017-01-16 14:17:17 信息编号:108151636
自动自发员工精神--升值&升职之道
1800≥ 1张
  • 1800.00 元

  • 职业素养,公开课

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详情介绍

自动自发员工精神--升值&升职之道

服务项目
时代光华公开课
面向地区
公开课详情
开课时间: 2017年02月18日 09:00(报名中)
结束时间: 2017年02月18日 16:30
课程价格: 非会员价格1800/人,需会员套票1张 购买学习卡享受更多优惠
授课讲师: 朱小明讲师简介
开课地点: 杭州 杭州文源宾馆 十八层多功能厅(文晖路108号)点击查看
课程类别: 职业素养 -- 商务礼仪
适用对象
企业中基层员工
课程时长
一天
课程收益
如何在职场中让自己更有价值;

如何成为领导的左膀右臂;

如何成为团队中受欢迎的人;


课程大纲
一、让自己有价值

1、角色清晰
一个人在职场的成功是角色定位的成功;
角色定位的法门就是格尽职守,不逾越不渎职;
清晰规划自己的职业之路并全力以赴;
2、对人有用
人脉就是钱脉,人脉是建立在你是否对对方有用的基础上;
找到并保持自己的核心竞争力;
被别人使用的价值越多你越容易成功;
3、当一面
清晰自己的目标,重视自己的事业,持续专注地干;
干出影响力,创造个人品牌,让自己不可或缺;
创造结果,让自己成为团队的中流砥柱,核心人物;
4、持续学习
与时俱进地学习就是保持自己的竞争力;
学会事事总结,从经历中获取经验和智慧;
学会消化知识,把知识转化为资源,直接变现;

二、成为领导的左膀右臂

1、忠诚
企业需要的是一条心的人;
忠诚是一个职场人发展的基石;
忠诚就是和企业的文化、作风以及核心利益保持一致;
2、敢于负责
帮助领导解决问题而不是制造问题;
敢于担当,扛得住事;
能够承受委屈,而不是抱怨;
3、主动反馈
主动报告工作进度,让领导及时纠偏;
主动报告工作结果,让领导安心;
主动报告现状与困难,让领导及时指导;

三、成为团队受欢迎的人

1、善于合作
能够彼此尊重,好好说话而不是玩个性,格格不入;
能够彼此包容与适度妥协,换位思考而不是相互指责;
能够知彼知己,相互取长补短而不是相互拆台与内耗;
能够相互关注,彼此满足而不是自以为是只关注个人利益;
2、态度积极
积极乐观的态度面对工作和身边的人;
停止抱怨,做一个传播正能量的人;
转换思维,找出有价值的一面;
3、学会感恩
感恩是获取对方持续支持的源泉;
学会珍惜拥有的一切;
给予帮助过你的贵人得到回报;
课程详情:
时代光华2017年公开课课表:

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