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杭州企业管理培训:互联网时代下的企业管理新模式

更新时间:2018-11-20 16:15:23 信息编号:239877487
杭州企业管理培训:互联网时代下的企业管理新模式
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服务项目
企业内训,企业公开课,企业在线学习
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培训类型
公开课
培训方式
线下

杭州企业管理培训:互联网时代下的企业管理新模式

【课程收益】
新商业文明时代下,明确管理者面临的新挑战和突破
掌握不同的企业发展阶段对管理者的发展认知
【课程大纲】
部分 企业发展中的阴阳合一,企业健康发展的系统观
管理是一个系统,牵一发而动全身,管理,才能做好管理
第二部分 经营管理挑战之断层现象的体现与凸显
1.人文断层
2.能源断层
3.人才、干部断层
4.管理断层
5.教育断层
第三部分 企业阶段管理与发展认知
不同的企业发展阶段对管理的要求是不一样的!
第四部分 移动互联时代下,思维的颠覆和重塑
新商业文明的拥抱和融入,带来完全不一样的管理认知
第五部分 互联网时代企业经营的三大考验及管理应对路径
1.WTO全面进入后的外来企业
2.本土企业的低层次竞争
3.企业自身的经营压力
4.效率:文明的变迁一定是以人效的快速提升为基本特征的。
5.规模管理与价值管理分析
第六部分 企业可持续发展二步曲
步:先做小,做稳,求利;
第二步:再做强,做大,求名;
每一步:做精,做细,求势,打造小而美
1.移动互联网时代组织进化的基本表现和特征
①回归管理的本质:以人为本,提率
②互联网的发展,呼唤人性的回归和重新认识
③基于人性的洞察和尊重,才能真正理解制度和文化的力量
2.人才梯队建设的两项基本原则
3.优胜劣汰的具体操作
4.选、育、用、留的若干要点
5.互联网时代人才短缺与人才断层:企业可持续发展的桎梏
①适合企业发展的人才短缺!可怕的人才断层时代已经来临!
②现代企业管理的精髓在于用人
③用人核心之道与用人的哲学和方法
④人才接替与企业人才大厦构建
⑤人才管理中的数字化规律
第七部分 把握管理动态发展规律,推动企业变革与创新
1.思路决定出路胸怀决定高度,思路决定远近――管理之道详解
2.变革、创新—企业管理智慧之策略化推进,企业杠杆式发展路径探究
3.大数据推动企业管理创新
【嘉宾介绍】
方永飞
股权;共创会会长;微学、光华赋能、集盒商城董事长
股权设计及创新、移动互联网驱动企业经营管理创新领域的实践者与推动者;
共创会创始人、会长;共创会流量联盟发起人;
共创资本董事长 、天使投资人;
杭州市电商专委会副主任;共同体研习社发起人、原浙江大学主讲教授;
微学、光华赋能、步步为赢、集盒商城、共同体董事长;
着作有《赢在中层》、《销售》、《自组织》、《开放的力量》、《人才大厦》等等
授课风格
方老师对新鲜事物始终保持敏锐的观察和体会。听方老师的课,思维的激烈碰撞总能让人豁然开朗,脑洞大开醍醐灌顶,同时不乏有生活的共鸣和反省。方老师的课嬉笑怒骂,妙趣横生。一席话,一堂课,一即一切。
课程观点新颖,与其说有影响力,不如说具有穿透力,它一针见血地提醒我们:关注中层!中层强,才是企业做强之根本!
授课经验
结合移动互联网,方老师颠覆性的推出了助推中小企业管理系统发展的云管理平台—共同体GTT云管理平台,有效的帮助企业解决了绩效管理和员工职业化发展的两大痛点。同时,GTT也被认为是OA的终结者。
【报名须知】
授课对象:企业老板、总经理、决策者、管理者
开课时间:2018年12月1日

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