活水教育北京地区党政系统培训班课程
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政法队伍的建设是政法工作的永恒主题，是推动政法工作稳步发展的根本，是我们党依法执政、依法治国的重要环节。在新的历史条件下，政法干部具备主动进取的精神，强化创新意识。作为一名政法干部，要想全面实现政法队伍建设的目标，就适应社会主义市场经济体制的要求，转变思想，更新观念，与时俱进，创新机制。因此，活水教育推出党政系统专题培训班课程。
《干部任用条例》是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。2014年修订颁布的《干部任用条例》，发挥了十分重要的作用。这次修订的《干部任用条例》，坚持和加强党的全面领导，坚持把政治标准放在，坚持科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终，吸收党的以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质化干伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织，具有重要意义。
各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任。要落实党管干部原则，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。要政治标准，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。要坚持事业为上，拓宽用人视野，激励担当作为，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩的干部。要落实从严要求，加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度，围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。要切实加强贯彻执行情况的监督检查，严格责任追究，进一步提升《干部任用条例》的性和执行力。各地区各部门在执行《干部任用条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
活水教育，浙大系创办，国内S2B2C深度现场教学平台：云现场。创始团队深耕教育培训行业14年，立足于“浙江硅谷”杭州未来科技城，阿里巴巴总部、浙江省委新校区、湖畔大学、西湖大学、梦想小镇、角兽孵化园等创新要素汇集于此。深度现场教学标准制定者,党政干部教育培训深度现场教学（案例教学）品牌。现已成功研发1.0版权深度现场教学产品矩阵：浙江模式+、美丽乡村与乡村振兴、特色小镇、揭秘角兽等。并且保持着以一个季度为研发周期的产品迭代创新。活水拥有名师团队2307人，全国现场教学点资源1007个，累计服务全国63000余家单位。
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