咨询行业合理节税：助企业享受财政扶持70%与核定征收2%

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咨询行业合理节税：助企业享受财政扶持70%与核定征收2%

谈到“”,很多老板都会觉得这是非法的，是不正当的。但是运用合理的方式方法去“”不等于逃税，它是一种合法的节税手段。那么对于大多的咨询行业来说，如何进行合理“”？

一、大多咨询行业的税务情况

绝大部分的咨询行业收入相对比较高，企业所得税纳税也很高。咨询行业本身进项成本少，成本集中在人力这块，所以利润较高，甚至有些经营成本隐形，所以需要缴纳的所得税自然就比较多。之前有很多公司都有过，买发票、虚增成本、虚增人头、走私账、体外循环等“措施”。

但在金税三期上线后，这些行为将给企业带来的税务风险，这无疑是有后患的。

咨询行业的利润高企业所得税多以及咨询行业人员个税高的问题？有没有低成本且合规合法的方案呢？

二、咨询行业如何运用合理的方式合理？

目前在我国的经济区、开发区、西部大开发等地，针对各行各业都有丰厚的财政资金奖励。园区的奖励制度也是非常的大：
园区对注册企业增值税有高70%的返还奖励；企业所得税也有高60%的返还奖励；
个人资企业（小规模/一般纳税人）可以申请核定征收，核定征收之后享受税率0.1%~2.08%。

咨询、设计和服务行业，或者咨询、设计和服务行业的高收入人群，都可以在园区配套个人资企业，享受核定征收或财政奖励，以减轻企业和个人所得税问题。

选择服务型个人资企业+核定征收个人所得税的方式能的解决以上问题：

咨询行业利润高，配套使用个人资企业，作为咨询行业合作对象进行业务往来，签订服务合同，个人资企业向咨询行业提供服务，提供稳定的票来源，这部分在个人资内即可享受核定征收。

三、案例分析

假设：上海某咨询公司的周老师每月的平均收入是10W，年薪120W（不考虑其他相关扣除项）。

在正常未核定征收的情况下，那么他的个税是：
每月应交个人所得税=（100000-5000）*45%-15160=27590元，
全年应交个人所得税=27590*12=331080元 ，
周老师实际拿到的收入=1200000-331080=868920元。

这样，周老师实际每年都要缴纳33W左右的个税，三个多月的工资就这样打水漂了。

周老师可在园区配套个人资企业，申请核定征收，核定征收之后享受个税税率0.1%~2.08%。
周老师后个税为：1200000*10%*20%-1.05=13500元。不到2万，节税高达31万。

周老师在合理合法的基础上，节税31万多，何乐不为呢？而且个人资企业也适用于的企业配套，收入和利润越高，节税金额越大。

为自由职业者注册个人资企业，实行核定征收税率，由个人资企业的向平台公司开具票；既解决了咨询行业缺票的问题，又解决了员工个税高的问题。

所以不管是高收入人群个税高的问题，还是从企业节税角度看，个人资企业都有很大的节税优势。但前提是，要选合适注册地方，园区内享受丰厚的财税优惠政策奖励的同时，可以申请个人所得税核定征收，实现完全意义上的企业综合税负低。

合理不是偷税漏税，是国内外都认可的合理节税方式；一切筹划都是以改变商业模式为前提！通过商业模式的小变动，就能起到如此大的激励效果！